HET MAKEN VAN DE JUISTE KEUZES IS NOG NOOIT ZO MAKKELIJK GEWEEST 

Met de assessments van Van de Laar HRM Support

 Assessment onderzoek  

Assessments geven een helder en objectief beeld van mens en organisatie, bij instroom (Selectie), doorstroom (Ontwikkeling) en eventueel uitstroom van medewerkers. De resultaten van de assessments kunnen ook gebruikt worden als extra informatie bij beoordelings- en functioneringsgesprekken. Of bij re-integratie van langdurig zieke medewerkers. Hierdoor kunnen ondernemers en werkgevers keuzes maken gebaseerd op resultaten en kunnen zij hun keuzes beargumenteren op basis van feiten. 

Onze Assessments zorgen ervoor dat u:

·        Betere en veiligere keuzes kunt maken

·        Deze keuzes gefundeerd/onderbouwd kunt communiceren

·        Personeelskosten bespaart door terugdringen van ziekteverzuim en verloop onder personeel 

·        Aanvullende objectieve informatie voor in het Personeelsdossier heeft noodzakelijk bij eventuele ontslag trajecten

Heeft u als werkgever graag meer zekerheid bij het maken van keuzes op personeelsvlak ?

Houdt u niet van onaangename verrassingen achteraf ?

Wilt u uw keuzes kunnen onderbouwen met feiten ? 

Maak dan nu de keuze om contact met ons op te nemen !